Le CSE participe au montant de vos séjours, selon un barème établi.
Aucun remboursement n'est effectué sur un réglement total ou partiel par chèques vacances. Les chèques vacances étant déjà une subvention.
La participation CSE est calculée en fonction du barème (ici) et versée anuellement, par enfant à charge (jusqu'à 16 ans dans l'année en cours), sur présentation d'une facture acquittée comprenanant : le nom de l'employé, la date et le coût du séjour. Le nom de l'enfant doit y être ajouté.
Conditions d'attribution :
- 1 an d'ancienneté dans l'entreprise à date de la facture
- Avoir séjourné au moins une nuit dans tout type de location
La participation CSE est calculée en fonction du barème (ici) et versée anuellement, sur présentation d'une facture acquittée comprenant : le nom de l'employé, la date et le coût du séjour.
Conditions d'attribution :
- 1 an d'ancienneté dans l'entreprise à date de la facture
- Avoir séjourné au moins une nuit dans tout type de location
